TUGAS 7

Marketing mix

Marketing Mix adalah salah satu strategi pemasaran yang memiliki beberapa variabel di dalamnya dan dapat di jalankan untuk bisnis kita dengan menjalankannya secara bersamaan atau gabungan. Menurut seorang pakar marketing bernama Kotler dan Amstrong marketing mix adalahsekumpulan variabel pemasaran yang bisa digunakan oleh perusahaan untuk mengejar tingkat penjualan mereka
Marketing mix memiliki unsur yang biasa di sebut 4P namun seiring dengan perkembangan jaman unsur tersebut bertambah 3 menjadi 7p .

Unsur-unsur 7p itu terdiri dari :

• Product, adalah mengelola unsur produk termasuk perencanaan dan pengembangan produk atau jasa yang tepat untuk dipasarkan dengan mengubah produk atau jasa yang ada dengan menambah dan mengambil tindakan yang lain yang mempengaruhi bermacam-macam produk atau jasa.
• Price, adalah suatu sistem manajemen perusahaan yang akan menentukan harga dasar yang tepat bagi produk atau jasa dan harus menentukan strategi yang menyangkut potongan harga, pembayaran ongkos angkut dan berbagi variabel yang bersangkutan.
• Place, yakni memilih dan mengelola saluran perdagangan yang dipakai untuk menyalurkan produk atau jasa dan juga untuk melayani pasar sasaran, serta mengembangkan sistem distribusi untuk pengiriman dan perniagaan produk secara fisik.
• Promotion, adalah suatu unsur yang digunakan untuk memberitahukan dan membujuk pasar tentang produk atau jasa yang baru pada perusahaan melalui iklan, penjualan pribadi, promosi penjualan, maupun publikasi.
• Physical Evidence, merupakan hal nyata yang turut mempengaruhi keputusan konsumen untuk membeli dan menggunakan produk atau jasa yang ditawarkan. Unsur yang termasuk dalam sarana fisik antara lain lingkungan atau bangunan fisik, peralatan, perlengkapan, logo, warna dan barang-barang lainnya.
• People, adalah semua pelaku yang memainkan peranan penting dalam penyajian jasa sehingga dapat mempengaruhi persepsi pembeli. Elemen dari orang adalah pegawai perusahaan, konsumen, dan konsumen lain. Semua sikap dan tindakan karyawan, cara berpakaian karyawan dan penampilan karyawan memiliki pengaruh terhadap keberhasilan penyampaian jasa.
• Process, adalah semua prosedur aktual, mekanisme, dan aliran aktivitas yang digunakan untuk menyampaikan jasa. Elemen proses ini memiliki arti sesuatu untuk menyampaikan jasa. Proses dalam jasa merupakan faktor utama dalam bauran pemasaran jasa seperti pelanggan jasa akan senang merasakan sistem penyerahan jasa sebagai bagian jasa itu sendiri.

Orientasi Pasar

Orientasi pasar merupakan sesuatu yang penting bagi perusahaan sejalan dengan meningkatnya persaingan global dan perubahan dalam kebutuhan pelanggan dimana perusahaan menyadari bahwa mereka harus selalu dekat dengan pasarnya. Narver dan Slater (1990, p.21) mendefinisikan orientasi pasar sebagai budaya organisasi yang paling efektif dalam menciptakan perilaku penting untuk penciptaan nilai unggul bagi pembeli serta kinerja dalam bisnis.

Contoh perusahaan yang menggunakan orientasi pasar adalah TOYOTA , PT UNILEVER dan lain sebagainya manfaat untuk produsen dalam jangka panjang adalah mencapai keunggulan bersaing dari fokus ke luar dan berorientasi pada pasar. isu penting dalam pengembangan keunggulan bersaing meliputi, upaya menciptakan nilai konsumen, menjaga kepuasan konsumen, membangun hubungan jangka panjang

perusahaan yang tidak menggunakan orientasi pasar tidak akan mampu bersaing dengan perusahaan lainnya hal ini di sebabkan karena pengetahuan yang sedikit tentang persaingan dan kebutuhan pelanggan dengan begitu pelanggan akan lebih tertarik kepada pesaing yang memiliki penawaran yang lebih baik

Pengaruh Harga Terhadap Produsen dan Konsumen

harga dapat memberikan dorongan bagi produsen itu disebabkan karena produsen memiliki prinsip ekonomi yaitu dengan cara menekan biaya produksi untuk menghasilkan barang produksi sesuai yang diharapkan.
Contoh tindakan produsen yang berdasarkan prinsip ekonomi, diantaranya ;

• Menggunakan bahan mentah berkualitas tinggi dengan harga murah
• Menetukan lokasi pabrik yang dekat dengan bahan baku
•  Memilih dan menetapkan barang yang akan diproduksi
• Menetapkan jumlah tenaga kerja dan alat-alat produksi agar biaya produksi dapat ditekan serendah-rendahnya
•  Membuat analisis kebutuhan pasar agar barang yang diproduksi dapat laku terjual
• Produsen selalu mengusahakan agar hasil produksinya dibeli konsumen dengan harga terjangkau dengan mutu yang baik dan mampu bersaing
• Memperoleh keuntungan sebesar-besarnya

pengaruh harga bagi konsumen dalam menetapkan dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berikut adalah beberapa faktor yang menjelaskan bahwa mengapa harga mempengaruhi konsumen dalam menentukan pembeliannya

• Harga yang tidak tepat akan berakibat tidak menarik bagi para pembeli untuk  membeli barang tersebut. Penetapan harga jual barang yang tepat tidak juga selalu berarti bahwa harga haruslah ditetapkan rendah atau serendah mungkin.  
• Ketika harga naik produsen juga akan menaikkan produksi sedangkan konsumen akan mengurangi pembelian, sebaliknya jika harga turun produsen akan mengurangi produksi agar barangnya laku di pasar dan konsumen akan membeli ataupun mengkonsumi lebih banyak.
• Banyaknya perusahaan perusahaan lain dalam binis menyebabkan terjadinya persaingan yang tinggi untuk dapat menjaga posisinya dan bertahan, perusahaan harus memahami karakteristik konsumen mereka dan memahami bagaimana konsumen dalam memutuskan pembelian, dengan memahami perilaku konsumen dalam proses pengambil keputusan, maka perusahaan akan dapat mempengaruhinya, sehingga konsumen tersebut nantinya akan menggunakan produk mereka. 
• Sering dijumpai bahwa apabila harga barang tertentu itu rendah maka banyak konsumen justru tidak senang karena dengan harga yang murah itu maka semua orang dapat memakai barang tersebut. Harga merupakan satu-satunya unsur marketing mix yang menghasilkan penerimaan penjualan, sedang unsur lain hanyalah unsur biaya saja. Walaupun penetapan harga merupakan persoalan penting, masih banyak perusahaan yang kurang sempurna dalam menangani permasalahan penetapan harga tersebut. Tingkat harga yang ditetapkan perusahaan berperan bagi konsumen dalam menentukan keputusan pembeliannya, karena dalam keputusan pembeliannya konsumen mengharapkan kualitas dan performa sesuatu produk atau jasa, harga dan biaya yang tidak terlalu mahal dalam artian sepadan dengan kualitas produk, keuntungan sosial sebagai hasil dari pembelian tersebut.

REFF :

Pengaruh Harga Terhadap Produsen dan Konsumen

Orientasi Pasar

7P dan Marketing MIX

TUGAS 6

Pengertian Upah dan Teorinya

Upah merupakan salah satu hal penting yang akan dibicarakan saat melamarkan diri ke suatu perusahaan. Suatu keadaan akan ditanyakannya berapa harga kemampuan yang calon karyawan miliki dan seberapa besar calon karyawan dan kemampuan tersebut berkontribusi untuk kemajuan perusahaan. Ada dua teori tentang upah, yaitu:

• Teori tawar menawar
  Tingkat upah ditentukan oleh tawar menawar di pasaran tenaga kerja. Pembeli ialah pengusaha yang membutuhkan tenaga kerja dan penjualnya ialah calon karyawan, mungkin juga melalui organisasi tenaga kerja sebagai perwakilan mereka. Jika titik keseimbangan yang dicapai itulah yang menetapkan besarnya upah.
• Teori standar hidup
  Perusahaan diwajibkan memberikan upah pekerja untuk bisa hidup dengan layak. Selain memberikan upah yang layak kepada si karyawan, perusahaan juga harus menyediakan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, pendidikan, atau perumahan. Dengan fasilitas yang ‘wah’ ini tentu saja si karyawan dituntut harus mempunyai skill dan ketrampilan dengan kategori excellent. Biasanya perusahaan-perusahaan PMA dengan skala raksasa yang mampu menerapkan teori ini. Penentuan gaji dengan teori ini harus menghitung masing-masing item yang menjadi standar hidup si calon karyawan.

Perbedaan antara Upah, Gaji, Bonus, dan Kompensasi

Karyawan juga akan mengenal beberapa istilah upah, gaji, kompensasi, dan bonus. Sebagian orang mengatakan itu memiliki arti yang sama. Namun nyata keempat hal tersebut memiliki makna yang berbeda.

• Upah, hak pekerja atau buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesempatan atau peraturan perundangan-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh.
• Bonus, sejumlah uang yang ditambahkan ke gaji karyawan, biasanya diperuntukkan bagi karyawan sebagai hadiah untuk karena mereka telah melakukan pekerjaan dengan baik. Apabila pembayaran gaji pokok biasanya dilakukan setiap bulan, maka pembayaran bonus dilakukan secara bervariasi, tergantung pada kriteria-kriteria seperti : omset tahunan perusahaan, atau jumlah pelanggan yang diperoleh, atau nilai saham perusahaan saat ini. Dengan demikian pembayaran bonus dapat bertindak sebagai insentif bagi para pekerja agar termotivasi untuk mencari keuntungan bagi keberhasilan ekonomi perusahaan mereka.
• Kompensasi, merupakan segala sesuatu yang diterima dapat berupa fisik maupun non fisik dan harus dihitung dan diberikan kepada seseorang yang umumnya merupakan objek yang dikecualikan dari pajak pendapatan. Kompensasi diberikan dengan tujuan memberikan rangsangan dan motivasi kepada tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja, serta efisiensi dan efektivitas produksi. Oleh karena itu, bila kompensasi diberikan secara benar, para karyawan akan lebih terpuaskan dan termotivasi untuk mencapai sasaran-sasaran organisasi.
• Gaji, suatu bentuk pembayaran periodik dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Dari sudut pandang pelaksanaan bisnis, gaji dapat dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia untuk menjalankan operasi, dan karenanya disebut dengan biaya personel atau biaya gaji. Dalam lingkup pegawai negeri, gaji memiliki definisi sendiri, yakni pengeluaran untuk kompensasi yang harus dibayarkan kepada pegawai pemerintah berupa gaji pokok ditambah dengan tunjangan-tunjangan yang sah yang berhak diterima oleh penerima gaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pengertian-pengertian

Setelah kita mengetahu beberapa hal tentu kita akan mendengar istilah-istilah dibawah ini :

1. Outsourcing, diartikan sebagai contract (work out). Menurut definisi Maurice Greaver, outsourcing dipandang sebagai tindakan mengalihkan beberapa aktivitas perusahaan dan hak pengambilan keputusaannya kepada pihak lain ( outside provider), di mana tindakan ini terkait dalam suatu kontrak kerja sama.
2. Motivation, keadaan dlam diri seseorang menyebabkan seseorang berperilaku tertetu guna mencapai suatu tujuan
3. Job description, penyataan tertulis yang menjelaskan tugas-tugas, kondisi kerja dan aspek-aspek lainnya dari suatu jabatan tertentu.
4. Separation, atau Pemisahan memiliki pengertian sebagai sebuah pengakhiran hubungan kerja dengan alasan tertentu yang mengakibatkan berakhir hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan. 

Kegiatan Produksi Yang Mengutamakan Pelestarian Lingkungan

Produksi Bersih (cleaner production) bertujuan untuk mencegah dan meminimalkan terbentuknya limbah atau bahan pencemar lingkungan diseluruh tahapan proses produksi. Disamping itu, produksi bersih juga melibatkan upaya-upaya untuk meningkatkan efisiensi penggunaan bahan baku, bahan penunjang dan energi diseluruh tahapan produksi. Dengan menerapkan konsep produksi bersih, diharapkan sumber daya alam dapat lebih dilindungi dan dimanfaatkan secara berkelanjutan. Secara singkat, produksi bersih memberikan dua keuntungan, pertama meminimisasi terbentuknya limbah, sehingga dapat melindungi kelestarian lingkungan hidup dan kedua adalah efisiensi dalam proses produksi, sehingga dapat mengurangi biaya produksi.

Prinsip-prinsip dalam produksi bersih diaplikasikan dalam bentuk kegiatan yang dikenal sebagai 4R, meliputi:

1. Reuse, atau penggunaan kembali adalah suatu teknologi yang memungkinkan suatu limbah dapat digunakan kembali tanpa mengalami perlakukan fisika/kimia/biologi.
2. Reduction, atau pengurangan limbah pada sumbernya adalah teknologi yang dapat mengurangi atau mencegah timbulnya pencemaran di awal produksi misalnya substitusi bahan baku yang ber B3 dengan B9 segregasi tiada.
3. Recovery, adalah teknologi untuk memisahkan suatu bahan atau energi dari suatu limbah untuk kemudian dikembalikan ke dalam proses produksi dengan atau tanpa perlakuan fisika/kimia/biologi.
4. cling, atau daur ulang adalah teknologi yang berfungsi untuk memanfaatkan limbah dengan memprosesnya kembali ke proses semula yang dapat dicapai melalui perlakuan fisika/kimia/biologi.

Beberapa Tindakan Yang Dilakukan Pemimpin Perusahaan Untuk Memuaskan Pelanggan

• Perencanaan Produksi
  
  Pada tahap awal inilah seluruh rencana produksi mulai dari kualitas produk, kuantitas produk yang dihasilkan, bahan yang akan digunakan, target konsumen di mana produk akan dipasarkan, jumlah tenaga kerja yang dipakai, atau departemen lain yang berkaitan akan dibahas. Dalam tahap ini bahkan anggota tim bisa mengajukan ide produk baru melalui proses yang disebut dengan brainstorming di mana si pencetus ide harus meyakinkan seluruh timnya bahwa ide-nya relevan dan efektif untuk mewujudkan tujuan organisasi.
  
• Pengendalian Produksi
  
  Agar proses produksi dilakukan sesuai jadwal dan semua yang telah direncanakan dalam proses perencanaan berlajan dengan lancar maka tahap ini harus dilakukan. Dalam pengendalian produksi, jadwal kerja diatur, detail rencana sistem kerja juga diatur, dan lain sebagainya. Tujuan dari tahap pengendalian produksi adalah agar hasil produksi bisa berjalan efektif dan efisien.
  
• Pengawasan Produksi
  
  Setelah jadwal kerja dan rincian teknis telah disiapkan, saatnya untuk melakukan proses produksi. Bersamaan saat melakukan proses produksi adalah pengawasan yang dilakukan bertujuan agar hasil produksi yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan, selesai tepat waktu, tidak overbudget atau bahkan kekurangan budget, kualitasnya sesuai dengan standard, dan lain sebagainya hingga siap untuk dilemparkan ke pasar.

REFF :

Teori Upah
Pengertian Gaji
Pengertian Kompensasi
Pengertian Bonus
Job
4R
Outsourching
Seperation
Tindakan mempertahannya kepuasan konsumen

Tugas 5

Peranan Seorang Akuntan Bagi Manajemen Perusahaan

Peranan seorang Akuntan untuk manajemen perusahaa tentu banyak salah satunya yaitu untuk menyediakan alat analisa baik yang bersifat kualitatif ataupun kuantitatif sebagai acuan dalam pengambilan keputusan manajemen, menyediakan sumber informasi keuangan yang relevan untuk kepentingan manajemen di dalam melaksanakan fungsinya di bidang perencanaan dalam artian luas, dan juga menyediakan berbagai bentuk teknik dan sarana yang di perlukan untuk mengukur performance (prestasi kinerja) yang telah di capai oleh masing masing unit kerja di dalam perusahaan maupun prestasi perusahaan secara keseluruhan.

Makna Persamaan Akuntansi

Dalam setiap sisi aktiva harus selalu seimbang bila dijumlah dengan sisi passiva. Makna dari persamaan dasar akuntansi adalah bagaimana cara kita menyeimbangkan harta dengan modal dan utang yang kita miliki. Bisa pula bagaimana cara kita menyeimbangkan dunia dan akhirat. Jika sisi passiva lebih besar daripada aktiva kita akan mendapat kerugian. Dan jika kita lebih fokus terhadap urusan dunia, maka kita merugi di akhirat. Seperti itu kehidupan dalam analogi persamaan dasar akuntansi, dimana kita harus berusaha menyeimbangkan semua elemen kehidupan.

Unsur-unsur Kontinuitas Perusahaan

1. Likuiditas, kemampan perusahaan untuk memenuhi kewajiban yang jatu tempo. Li dibagi menjadi dua, likuiditas ekstern dimana perusaah mempunyai kemampuan untuk memenuhi kewajibannya dengan pihak luar. Dan likuiditas intern dimana perusahaan mempunyai kemampuan untuk menjamin prses prduksinya.
2. Solvabilitas, kemampuan perusahaan n memenuhi kewajibannya apabila dilikuidasi. Kewajiban tersebut berupa utang jangka panjang dan jangka pendek.
3. Rentabilitas, kemampuan perusahaan dalam memperoleh keuntungan atau profit dengan sejumlah modal yang ada di persahaan. Rentabilitas diklasifikasi menjadi dua yait rentabilitas ekonomi merupakan kemampuan perusahaa menghasilkan laba dari seluruh modal yang digunakan, dan rentabilitas mandiri yaitu kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba dari sejumlah modal sendiri yang digunakan.

Manajemen Keuangan

Suatu kegaiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi aatau perusahaan. Manajemen keuangan bertugas menentukan keputusan yang paling tepat terhadap value perusahaan.

Untuk pengambilan keputusan ada tiga cara yaitu :

1. Keputusan investasi, keputusan investasi adalah masalah bagaimana manajer keuangan haus mengalokasikan dana ke dalam bentuk-bentuk investasi yang akan mendatangkan keuntungan dimasa yang akan datang. Keuntungan di masa depan yang di dpat dari investasi tidak dapat diperkirakan secara pasti. Oleh karena itu,  investasi mengandung ketidak pastian. Resiko dan hasil yang yang diharapkan dari investasi akan mempengaruhi tujuan, kebijakan, maupun nilai perusahaan.
2. Keputusan pendanaan, keputusan pendaan yang biasa disebut kebijakan struktur modal ini menutut manajer keuangan untuk mempertimbangkan dan menganalisis kombinasi dari sumber-sumber ekonomis bagi perusahaan guna membelanjai kebutuhan-kebutuhan investasi srta kegiatan usahanya. 
3. Keputusan deviden, keputusaan deviden merupakan keputusan manajemen keuangan untuk menentukan deviden tunai, stabilitas deviden, deviden saham (stock deviden), pemecahan saham (stock split), penarikan kembali saham yang telah beredar (repurchase stock), yang semuanya ditujukan untuk meningkatkan para pemegang saham.

REFF :

Makna Persamaan Akuntansi

Definisi Manajemen Keuangan

Kontinuitas Perusahaan

Keputusan Keuangan

TUGAS 4

Pertimbangan dalam Memilih Badan Usaha

Dalam menjalankan kegiatannya, perusahaan disarankan memiliki badan usaha tertentu agar perusahaan tersebut memiliki legalitas untuk menjalankan kegiatannya. Salah satu fungsi dari badan usaha itu adalah melindungi perusahaan dari segala tuntutan maupun akibat aktivitas yang dijalankannya. Ada beberapa faktor untuk memilih badan usaha yang akan dijalankan. Dalam praktiknya, pertimbangan utama pemilihan bentuk badan hukum bagi bisnis anda antara lain:

1. Batas wewenang dan tanggung jawab pemilik
   
   Ketika menjalankan bisnis, ada 2 hal yang sangat erat berkaitan, yaitu mengenai pengambilan keputusan dan batas kewenangan dalam menjalankan bisnis. Karakter badan usaha sangat menentukan hal ini. Karena tidak semua badan usaha memiliki pemisahan tanggung jawab antara pemilik dengan badan usahanya. Dalam hal memilih CV atau Firma sebagai badan usaha, ketika timbul suatu kerugian, maka kerugian tersebut menjadi tanggung jawab pemiliknya juga, hingga ke harta pribadi. Berbeda dengan Perseroan Terbatas, dimana ada keterbatasan tanggung jawab.
   
2. Kapasitas Keuangan dan Kemudahan Pendirian
3. 
   Umumnya para pebisnis berskala kecil, ingin memilih pendirian badan usaha yang prosesnya sederhana dan biaya sesuai dengan kapasitas keuangannya. Ketika budgetnya tidak mencukupi untuk mendirikan Perseroan Terbatas, seringkali badan yang dipilih adalah CV. Namun yang harus diperhatikan adalah karakter dari badan usaha yang dipilih berikut tanggung jawabnya.
   
5. Kemudahan memperoleh moda
8. 
   Dalam bisnis, pemisahan keuangan pribadi dengan bisnis adalah hal mutlak. Ketika membuat badan usaha, diharapkan dapat membuat rekening atas nama perusahaan tersebut. Sehingga, untuk keperluan permodalan, akan dapat dengan mudah mengajukan ke perbankan atau investor apabila cash flow yang telah berdiri sendiri dan berjalan baik dari bisnis tersebut sudah diletakkan pada wadah khusus, yaitu rekening perusahaan.
   
10. Perkembangan usaha

Pengusaha haruslah visioner, oleh karena itu optimisme dalam mengembangkan bisnis juga merupakan pertimbangan dalam memilih badan usaha. Seiring dengan perkembangan bisnis, maka tidak hanya omset yang makin besar, namun resikonya juga makin besar. Oleh karena itu perlu disesuaikan dan dipersiapkan strategi memilih badan usaha yang tepat.


12. Kewajiban dari peraturang Perundang-undangan
    Dalam bisnis tertentu, peraturan telah menggariskan adanya jenis badan usaha yang harus dipilih untuk dapat menjalankan bisnis. Semisal dalam pendirian Bank dan Rumah Sakit haruslah berbadan hukum PT. Dengan demikian, tidak ada pilihan bagi pengusaha untuk memilih badan usaha lainnya.
    Dengan mempertimbangkan beberapa faktor di atas, maka diharapkan badan usaha yang dipilih benar-benar sesuai dengan harapan pemiliknya. Seiring dengan perkembangan bisnisnya, maka pemilihan badan usaha juga harus memiliki visi yang jauh ke depan.

Seseorang cenderung merubah bentuk perusahaan

Perusahaan perseorangan owner bertanggung jawab sepenuhnya terhadap semua resiko kegiatan perusahaan, jika kekayaan perusahaan tidak bisa melunasi hutang perusahaan maka owner akan mengeluarkan kekayaan peribadi untuk melunasi hutang tersebut. Dan biasanya juga kemampuan investasi terbatas sehingga perusahaanpun jadi terbatas atau tidak bisa berkembang.
Beda lagi sama perseroan terbatas, Modalnya itu sudah ada di anggaran dasar, kekayaan perusahaan dan pribadi owner terpisah. Setiap orang dapat memiliki lebih dari satu saham yang jadi bukti kepemilikan perusahaan. Pemilik saham mempunyai keterbatasaan tanggung jawab, batasnya yaitu sebanyak apa saham yang dimiliki. dan juga jika ingin merubah kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan atau menghentikan kegiatan perusahaan.

Koperasi Bagi Rakyat Indonesia

Bagi saya koperasi ini sangat cocok dengan rakyat Indonesia karena koperasi memiliki makna yang menurut saya karna makna didalamnya sama dengan kebiasaan rakyat Indonesia yaitu berkerjasama dan saling menolong antar individu dengan individu lainnya. Koperasi menganut sistem usaha kerakyaran yang mampu membantu dalam berbagai usaha rakyat, usaha koperasi juga biasanya menganut sistem kekeluargaan jadi usaha-usaha rakyat yang tergabung dalam usaha koperasi lebih merasa nyaman. Di Indonesia koperasi berperan sebagai gerekan ekonomi rakyat yang sangat membantu masyarakat dalam kepentingan ekonomi demi menunjang kebutuhan hidup dan kesejahteraan anggotanya. Koperasi sangat membantu semua anggota yang tergabung di dalam organisasi tersebut. satu wujud nyata dari koperasi terutama KUD (Koperasi Unit Desa) menyalurkan bahan pangan, pupuk yang dapat membantu para petani dalam segi perawatan tanamanya sehingga harga jual dapat menaikan harga jual di pasaran.

Alasan-alasan mengapa koperasi di Indonesia sulit berkembang

Koperasi di Indonesia sulit berkembang karna ada 3 hal dibawah ini :

1. Anggaran atau Modal
   
   Kurang berkembangnya koperasi juga berkaitan sekali dengan kondisi modal keuangan badan usaha tersebut. Kendala modal itu bisa jadi karena kurang adanya dukungan modal yang kuat dan dalam atau bahkan sebaliknya terlalu tergantungnya modal dan sumber koperasi itu sendiri. Jadi untuk keluar dari masalah tersebut harus dilakukan melalui terobosan structural, maksudnya dilakukannya restrukturasi dalam penguasaan factor produksi, khususnya permodalan.
   
2. SDM (Sumber Daya Manusia)
   
   Banyak anggota, pengurus maupun pengelola koperasi kurang bisa mendukung jalannya koperasi. Dengan kondisi seperti ini maka koperasi berjalan dengan tidak profesional dalam artian tidak dijalankan sesuai dengan kaidah sebagimana usaha lainnya.
   
3. Manajemen
   
   Manajemen koperasi harus diarahkan pada orientasi strategik dan gerakan koperasi harus memiliki manusia-manusia yang mampu menghimpun dan memobilisasikan berbagai sumber daya yang diperlukan untuk memanfaatkan peluang usaha. Oleh karena itu koperasi harus teliti dalam memilih pengurus maupun pengelola agar badan usaha yang didirikan akan berkembang dengan baik.

Selain 3 Faktor diatas menurut saya, yang menjadi pusatnya dari segala penghambat perkembangan koperasi di indonesia itu kesadaran masyarakan untuk kebutuhannya masing-masing dan kurangnya kesadaran akan untuk berkembang secara sendiri, Padahal jikalau masyarakat sadar akan dua faktor tersebut mereka akan mendirikan koperasi dan menjalinkan kerjasama dengan koperasi lain. Dan juga jika masyarakat berfikir koperasi sebagai sarana bersaing dengan lembaga ekonomi lain, koperasi akan berkembang sangat pesat karna merasa ada saingan.

Usaha yang akan maju dimasa yang akan datang

Menurut saya yang sudah pasti akan maju dimasa yang akan datang ialah perusahaan layanan internet. Karna sekarang saja kita sudah melakukan banyak hal menggunakan internet, masa iya dimasa depan internet akan mengalami kemunduran, secara logika saja sudah mustahil jadi saya memilih layanan internet.

Dimasa depan jika perusahaan layanan internet benar-benar memberikan kepuasan terhadap layanan yang diberikan maka perusahaan itulah yang akan dipilih banyak orang dan juga pasti akan mengalami kemajuan yang drastis karna usaha untuk memberi kepuasan tidak pernah ada hentinya.

Contoh sekarang untuk layanan internet yang menurut saya sedang dibicarakan dimana-mana karna harga dan layanannya yang bagus yaitu MyRepublic, disana menyediakan layanan internet dan juga TV kabel, Harga dan kualitasnya memang menjaminkan dan biasanya kecepatan internet akan berkurang karna lamanya penggunaan, tetapi di MyRepublic benar-benar membuktikan bahwa yang didalam list harga dan keterangnnya itu bukan hanya sementara. Internet stabil dan jika terjadi problem akan melakukan pemeriksaan problem apa yang dihadapi dan solusinya.

REF :

Pertimbangan memilih badan usaha

Koperasi sulit berkembang di Indonesia